奥米加的激增将医疗保健系统推向了极限
作者：Ralph Ellis
2022年1月14日 -- 当Omicron变体袭来时，美国的医疗保健行业已经被两年的COVID-19大流行弄得捉襟见肘。随着医院再次挤满病人，专家和工人说，对该行业的损害可能是长期的。
它已经爆炸了。注册护士、加利福尼亚联合护士协会/卫生保健专业人员工会主席丹尼斯-邓肯告诉NBC新闻。
医生和其他卫生保健专业人员工作过度，不断面临着自己被感染的威胁。一些人正在辞职或改变他们的工作，导致已经负担过重的医疗设施出现人员短缺。
宾夕法尼亚州一位不愿透露姓名的医生告诉NBC新闻，每个人都在辞职，特别是护士，很多医生都在退休。我打算回去做研究员，因为作为一名住院医生，所有的事情都是你的责任，当病人进来，你做了所有的事情，但他们还是死了，这让人沮丧，然后你必须向家人解释。
周一，美国报告了创纪录的134万例COVID病例，七天的日平均数超过了74万例。NBC新闻说，24个州报告了创纪录的七天日平均数。住院率随着病例数的增加而上升。
即使在欧米茄激增之前，卫生保健系统也面临着压力。数据情报公司Morning Consult 2020年10月的一份报告说，在大流行期间，18%的医疗工作者辞职，另有12%被解雇。在保留工作的工人中，31%的人曾考虑离开。
据NBC新闻报道，研究公司Forrester在其《2022年预测：医疗保健》报告中说，大量的临床医生流失、漫长的招聘周期和日益激烈的行业人才竞争，正在削弱医疗保健劳动力的获取和保留。这些障碍将因某些人群对Covid-19疫苗的接受程度有限、无休止的创伤后压力和工作人员的倦怠而加剧"。
NBC新闻说，一些医院正在提供危险津贴以吸引工人，或转向旅行护士或来自海外的护士。宾夕法尼亚州的医生说，他知道有医生为在不堪重负的设施中工作而提供每小时325美元的报酬。
但向工人支付更多的费用会削减医院的底线。Forrester报告称，到2021年底，一半的医院可能出现负利润。
