你是否一直想知道COBRA是什么意思？现在就来了解一下。
COBRA (The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)
COBRA是一项联邦法律，赋予您在以下情况下保留您从雇主那里获得的健康保险的权利。
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你失去或辞去工作。
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您的工作时间减少，所以您不再有资格享受雇主的保险。
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您离婚了，您的健康保险是通过您的前配偶购买的。
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您通过您配偶的雇主购买了保险，而您的配偶去世了。
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您失去了保险，因为承保的雇员C，如您或您的配偶--开始了Medicare。
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您有一些其他事件导致您失去雇主赞助的健康保险。
COBRA也适用于配偶、前配偶和受抚养子女。
您有60天的时间来决定是否要通过COBRA继续您的保险。如果你这样做，你的月保费可能会比以前的费用高。这是因为您的雇主不支付您的COBRA保险费的任何部分。你必须支付100%的月保费，还可能支付2%的管理费（在某些州/情况下，费用可能更高）。加在一起，这可能是你以前作为雇员为同样的福利支付的两倍以上。
根据COBRA，您继续使用您通过雇主的健康计划。这意味着您看病或开药的费用与您受雇时一样。
一般来说，你可以在COBRA上停留18至36个月，这取决于你的资格条件。
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