你是否应该加入你配偶或伴侣的健康保险计划？这篇文章涵盖了当你做这个决定时需要考虑的问题。
当你和你的配偶或伴侣有机会参加公司的健康保险计划时，你需要成为一个精明的购物者。
当年度注册时，了解你所有的选择是有帮助的，这样你才能做出最好的选择。
哪种计划的成本更低？
你应该选择能以最低成本提供最多福利的计划，亚特兰大员工福利咨询公司The Benefit Company的负责人John Hearn说。"适合一个家庭的计划可能与适合另一个家庭的计划截然不同"。
试试这些提示。
估计你的医疗费用
. 把你明年可能使用的医疗服务列出来。例如，您需要看多少次主治医生、专家门诊和药物处方。然后把你在每个计划下需要支付的费用加起来。
检查保费
. 保费是你每个月为保险支付的金额。不同的计划有不同的保费。
比较免赔额。
自付额是指在你的保险计划开始支付医疗服务费用之前，你必须支付的具体金额。看看你的计划或你伴侣的计划是否有适合你预算的免赔额。
您的医疗提供者是否在计划的网络范围内？
检查您目前的医生是否在计划的网络内。计划提供 "网络内 "医生的目录。
你仍然可以去看网络外的医生，但你将为该医生的服务支付更多费用。
该计划包括哪些服务？
检查一下哪个计划，无论是您的计划还是您伴侣的计划，包括更多您需要的服务。例如，哪个计划包括。
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处方药
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精神健康护理
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家庭/护理护理
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牙科护理
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视力保健
您是否应该单独投保？
检查一下，如果你们每个人都参加单独的计划，费用是否会更低。
另外，随着平价医疗法案的推出，一些夫妇可能别无选择，只能分别参加健康保险计划。新的保健法有新的要求，影响到保险的费用。你的雇主将能够帮助你处理这些变化。
你应该考虑哪些其他的选择？
您公司的健康保险计划并不是您唯一的选择。你和你的伴侣可以购买私人保险。根据平价医疗法案，你也可以从你所在州的健康保险市场（也称为交易所）的健康计划中购买保险。
如果你有孩子
如果你在两个雇主的计划之间做决定，考虑让你的孩子加入提供最多福利而费用最低的计划。"独立医疗保健行业顾问Steve Wetzell说："你只需为他们寻找成本最低的选择，提供你满意的保险。
弹性消费账户
你和你的配偶或伴侣可能想加入一个灵活支出账户（FSA）。FSA允许你在税前从你的工资中留出钱来，这样你就不必为它纳税了。你可以用这笔钱来支付你的健康保险计划没有涵盖的医疗费用。
"因此，如果你有很多费用，拥有两个账户可能是有意义的，"雇员福利研究所健康研究项目主任保罗-弗隆斯坦博士说。
还是不确定？
如果您有疑问，请致电健康计划或您公司的人力资源经理，寻求帮助。也要看看有什么工具或资源可用。一些雇主提供工作表或在线工具来帮助你估计费用和比较计划。
