如果你失去了工作，你可能会担心找到健康保险来取代你在工作中的计划。医生告诉你如何保持覆盖。
COBRA
COBRA是一项法律的名称，它允许你在失去工作时保留你的健康保险。你可以保留你的旧工作的保险长达18个月之久。你必须在失去工作的60天内注册COBRA。如果你为一个雇员少于20人的小雇主工作，你可能没有资格参加COBRA（尽管有些州要求小公司参加COBRA保险）。
使用COBRA来保持你的保险可能很昂贵。它将花费你比你在工作时支付的更多。
当你通过你的工作购买保险时，你的公司可能已经支付了你的部分保费。现在你失业了，你必须同时支付你的那部分保险费和你的前雇主支付的部分。
加入您伴侣的保险
您的配偶或伴侣在他们的工作中是否有健康保险？你也许可以加入该计划。
你的配偶或伴侣可以要求进行 "特别注册"。这样，你就可以加入该计划而不需要等待每年的公开注册期。公开注册通常只在每年秋季持续几个星期。
如果你在失去旧保险后的30天内提出特别投保的要求，保单将在下一个月的第一天生效。
此外，如果你有孩子在你的旧保单下受保，他们可以被包括在特别投保申请中。
但是，如果你已经决定使用COBRA，就不能要求特别注册。
保险市场
如果您没有工作，您现在可以选择在保险市场购买健康保险，也叫交易所。每个州都有市场交易中心。
市场平台让你在网上购买健康计划。你可以比较不同计划的价格和福利，并了解你是否有资格获得政府援助以支付计划的保费。"市场 "有一个有限的开放注册期。如果你因为失去工作而失去健康保险，你有资格享受特殊的注册期。你还可以了解你是否有资格获得医疗补助，这是一项针对低收入人群的政府计划。
现有条件
如果你失去了工作，然后得到了新的保险，你不必担心因为 "既存 "条件而被拒绝保险。既存条件是指你或你的孩子在试图加入新的保险计划之前就有的医疗问题。
保险公司不能再因为你有既存病症而拒绝你的保险或要求你为健康计划支付更多的费用。
短期健康计划
短期健康计划
是指提供少于12个月的保险的计划。每月的保费可能比普通健康保险计划便宜；?然而，它们不必提供其他健康计划的保护和福利。这意味着对于
例如，他们可以排除或拒绝承保已存在的疾病，他们可能不包括所有的基本健康福利。
这些计划不能通过健康保险市场购买，也没有资格获得任何保费补贴。如果你是在两份工作之间，你可以考虑这些计划之一，但在购买之前要仔细阅读计划的条款和条件。
年轻成年人的保险
如果你的年龄在19至26岁之间，你有一个特殊的选择。根据健康改革法，如果你的父母通过他们的工作有保险，你可以加入他们的健康计划。
