晚期乳腺癌:它是如何影响你的工作的

你患有晚期乳腺癌,但你也有工作。以下是如何处理您诊断后的工作生活。

纽约的Bershan Shaw说,我在大部分治疗过程中都在工作,因为这让我感觉更强大。我以一种战士的心态去做这件事。我喜欢在大多数日子里看到我的同事,并保持我生活的一部分正常。

你应该告诉你的雇主吗?你会保持你的工作程序不变吗?要求调整,以便为你的治疗和你的感觉腾出时间?寻找短期残疾吗?

这取决于什么对你最有利。要做出这些选择,你会想知道首先要考虑什么。

在你告诉你的老板之前

首先要考虑的两件事是:你想要多隐私或多开放,以及你需要从你的工作场所获得什么来度过这段时间。

我是那种很开放的人。加利福尼亚州亨廷顿海滩的黛比-麦卡伦(Debbie McCarron)说,每次我被诊断出来后,我都会很快告诉我的主管人员。她在2001年接受了乳腺癌I期治疗,2009年接受了III期治疗,2015年又接受了I期治疗。麦卡伦曾是一家抵押贷款公司的执行副总裁,她现在是一名抵押贷款承销商。

非营利组织 "癌症与职业 "的首席任务官丽贝卡-内利斯(Rebecca Nellis)说,这将在很大程度上取决于个人,他们的喜好和个性,他们的工作场所和对工作场所的关注,他们对隐私的感受,以及他们有什么样的工作。我们鼓励人们在披露之前做大量的事实调查和大量的内部思考。

如果你在一家小公司工作,或者在一个人们分享大量生活的团队中工作,你的答案可能与在一个更不人性化的工作场所中的人不同,后者更喜欢将自己的私人生活保密。

当我在2007年被诊断为I期乳腺癌时,我没有告诉任何人。当我在2009年被诊断为第四阶段时,我知道不能犯同样的错误,肖说。当时,她拥有一家餐馆,并决定向整个团队公开她的乳腺癌情况。他们让我不要过度劳累。他们会说,早点回家吧,Bershan。你需要休息一下。

告诉你的工作场所也不是一个全有或全无的提议。你可以决定告诉谁,什么时候,以及多少。

你可以只告诉你的直接经理,或者只告诉你的人力资源部门。

肖说,对我来说,继续做正常的活动很重要,比如工作。我想告诉我周围的人,患癌症没有一个'正确'的方式。

超越乳腺癌生活组织的首席执行官让-萨克斯(Jean Sachs)说,无论如何,你都会比其他没有面临生命危险的劳动力有更多的医生预约。我们发现,大多数妇女确实需要去找人力资源部门或他们的主管,让他们知道,至少他们可能需要更多的休息时间。

寻找平衡

你也要考虑一下你的治疗涉及的内容和你的工作类型。例如,如果你的工作时间灵活,你可能会觉得你可以继续完成你的任务。或者,如果你有选择,你可能会选择暂停你的职业。

当你被诊断出患有晚期乳腺癌时,你会意识到你现在有一个不同的生活,肖说。这在一开始可能是可怕的,但也可能是大开眼界的。在接受治疗并得知自己没有癌症后,肖意识到她想要更好的工作时间和更直接地帮助他人的机会。2011年,她关闭了她的餐馆。今天,她是一名演讲者和教练,经常与患有第三或第四期乳腺癌的妇女合作。

许多人需要或希望在接受治疗时继续工作,但需要做一些调整。一般来说,法律要求雇主为面临癌症等疾病的人提供合理的便利。而这个术语有一些回旋的余地。

萨克斯说,这可能是在你接受治疗的日子里在家工作,或有更长的午餐休息时间。部分原因是要弄清楚对员工和工作场所来说什么是合理的。有时需要的东西超出了合理的范围,这就是你真正想要的良好、公开的沟通。

在我的第二轮治疗期间,我在每周的午餐时间去参加一个支持小组。这个小组的时间比我的休息时间长一点,但我告诉我的雇主,这对我很重要。她的雇主告诉她要把握好她需要的时间。

明智的做法是,根据《美国残疾人法》(ADA)和你所在的州,了解你在法律上可以得到什么。请记住,《美国残疾人法》只适用于拥有15名或更多工人的私人雇主,以及州和地方政府雇主。但可能有适用于小型公司的州法律 -- TriageCancer.org有一个按州列出的资源清单。

此外,你应该知道,便利可以包括简单、实用的东西。例如,如果你的工作要求你每天走好几层楼梯去拿打印机,你可以要求把打印机放在离你的桌子更近的地方。

即使这些法律不适用于你的情况,你仍然可以要求。Nellis说,我们听到一些人说他们不在ADA或州法律的覆盖范围内,这条道路比较艰难,但这并不意味着雇主不愿意做一些简单的事情。

了解您的福利

就像你应该阅读法律提供的工作便利一样,了解你的健康和残疾福利以确保你了解你的计划也是明智的。

你的医疗保险公司可以回答关于你的保险和你可能需要支付的任何自付额的问题。如果你是通过可负担医疗法案购买的计划投保的,请继续支付保费,以确保你的保险继续。

如果你的公司有短期残疾保险,它涵盖了你在工作时的部分收入,请确保你知道它如何运作。

  • 涵盖多少个星期

  • 涵盖多少工资

  • 福利开始前是否有等待期

当你在休残疾假时,无论是通过雇主的短期计划还是通过私人计划或政府的长期计划,你的工作都没有保障。Nellis说,除非公司有政策规定他们会在X时间内保留你的工作,否则休残疾假并不是为了保护工作。它是关于收入替代。

底线。你的经历和你的决定对你来说是独一无二的。而且情况会随着时间的推移而改变。特别是辐射,会消耗你大量的能量,尤其是在第一或第二周之后。麦卡伦说,在治疗接近尾声时,有几天我关上办公室的门,把头低下,休息了15分钟。

萨克斯说,我认识许多妇女,她们保持着完全充实的工作生活。我知道还有一些人就是做不到。她们太疲惫了,或者治疗在心理上太困难。她们不得不说,我需要接受短期残疾治疗,或改变职业,或做兼职。他们真的需要弄清楚自己在这个连续体中的位置。一旦你知道你需要什么,你就有可能找到一种你的工作可以支持的方式来要求它。

Hot