公共卫生专家表示，COVID-19疫苗的规定正在发挥作用。

作者：Carolyn Crist

2021年11月10日C虽然COVID-19疫苗的强制规定引发了诉讼和抗议，但数据显示它们正在发挥作用并提高了疫苗接种率。

据美国广播公司新闻报道，一些组织的疫苗接种率从不到50%跃升至90%以上。工作场所的强制规定特别鼓励了那些持观望态度的员工去接种疫苗。

哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院的公共卫生教授詹姆斯-科尔格罗夫（James Colgrove）告诉美国广播公司新闻，一般来说，疫苗强制接种是有效的。

他指出，几十年来，美国一直在监测学校的疫苗授权的有效性，这些学校成功地要求注射麻疹、腮腺炎和其他曾经普遍存在的疾病。他说，某些员工，如医院工作人员，必须为他们的工作接种疫苗，这些要求多年来也一直很有效。

他说，它变得越正常，越多的人[知道]别人接种了疫苗，越多的人就会遵守。对于任何疫苗来说，它存在的时间越长，人们就越能接受它。

科尔格罗夫说，由于COVID-19的广泛性和传染性，工作场所已被迫考虑强制接种疫苗，以保护他们的员工并防止工人短缺。

一些公司在今年夏天开始发布疫苗规定，因为三角洲变种引起了病例、住院和死亡人数的激增。包括谷歌、泰森食品、联合航空和华特迪士尼公司在内的主要公司都要求当面的员工进行注射。美国广播公司新闻报道说，到目前为止，这些强制措施的结果是强有力的。

例如，泰森公司在8月份宣布了一项任务，当时其14万名员工中只有不到一半人接种了疫苗。当最后期限在10月底到来时，又有6万多名员工接种了疫苗，接种率达到96%。

这是否对我们团队成员的健康和安全产生了影响？绝对是的。泰森食品公司首席执行官兼总裁唐尼-金在一份声明中说，我们看到全公司的活跃病例数量大幅下降。

美国联合航空公司也表示，其67,000名员工中有99.7%都接种了疫苗。据ABC新闻报道，在宣布其任务的48小时内，未接种疫苗的员工人数从593人降至320人。

疫苗授权似乎在公共部门也在发挥作用。华盛顿州卫生部门官员告诉美国广播公司新闻，接种疫苗的公共雇员比例从9月份的49%跃升至10月份疫苗任务截止日期的96%。

纽约市的疫苗接种率也有所提高，该市消防、警察和环卫部门的一些员工抗议这一任务。据美国广播公司新闻报道，到最后期限，消防部门的疫苗接种率从不到75%转变为82%，警察部门为86%，而急救人员为91%。

医学专家告诉记者，总的来说，疫苗授权往往能接触到那些并不完全反对疫苗的群体。有一小部分人真正反对注射疫苗，在大多数情况下，未接种疫苗的人在犹豫不决，或者没有看到足够好的信息传递。

科尔格罗夫说，当你观察疫苗抵制情况时，那些最反对的人往往会发出非常大的噪音，这与反对接种疫苗的实际人数不符。