在工作中管理IBD:什么是正确的平衡?

平衡IBD和你的职业生涯可能是困难的。这些提示可能会帮助你更容易地度过一些具有挑战性的时期。

你匆匆忙忙地说了声对不起,就从桌子上站起来,迅速离开,留下你的客户和你的同事疑惑发生了什么。

当你有像溃疡性结肠炎或克罗恩斯病这样的疾病时,它可能在任何时候发作 -- 甚至在你不能错过的会议中。

威斯康星州密尔沃基市的一名营销协调员梅根-斯塔沙克知道这种可能性。在她的职业生涯中,她一直向她的老板和同事坦诚自己的溃疡性结肠炎。

在我大学毕业的第一份工作中,我在一个只有六个人的办公室工作。在那么小的办公室里,当你在厕所里呆了一会儿,人们就会注意到,斯塔沙克说。

有时,她的溃疡性结肠炎会在早上发作。我一开始就告诉我的老板,如果我迟到几分钟,那是因为我的结肠,而不是因为我懒惰。

谈论它

如果你有炎症性肠病(IBD),像Starshaks这样清晰的沟通是明智的,Brigham and Womens医院克罗恩病和结肠炎中心主任Joshua R. Korzenik博士说。

患有IBD的困难之一是,大多数患有IBD的人看起来很健康。你可能感觉很痛苦,但你的老板或同事可能会说,嗯,你看起来很好。

Korzenik说,这取决于每个人对自己病情的开放程度,但在某些时候,你可能需要向你的雇主提供线索。

你可能不知道什么时候会发作,但其他事情是可以预测的,比如需要你请假的医生预约和静脉治疗,或者在你恢复期间可能限制你的能力的手术。

Starshak正处于缓解期,这通常意味着你几乎没有任何症状。但她现在的老板知道什么是可能的。

我解释说这是我的病,以及它对我的影响,我说我知道这一切,因为我已经有10多年的病史。我让我的老板知道,我愿意早来或晚来,以弥补[约会或因发作而迟到]的时间。

法律怎么说

Thomas Jefferson大学附属医院炎症性肠病项目主任Patricia Kozuch博士说,了解自己的权利很重要。

她说,像IBD这样的慢性病属于《美国残疾人法案》的范畴,雇主必须提供合理的便利,以便人们能够完成他们的工作。对于IBD患者来说,这可能意味着有时间经常上厕所,有一个离厕所更近的工作站,以及有时间适应约会。

把健康放在第一位

你为照顾自己而做的所有事情--在工作中或在自己的时间里--都会产生影响。

科尔泽尼克说,要有足够的睡眠,不要吸烟,确保你的饮食正确,并尝试长期管理你的疾病,每天都是如此,而不是等待下一次发作。

有时,当人们感觉良好时,他们认为他们不再需要吃药了。但你感觉很好,因为你在服药,科祖赫说。

发作仍然可能发生,但如果药物帮助你得到缓解,它们可能会帮助你留在那里,他说。

定期访问你的医疗保健团队可以帮助你避免可能拖累你的并发症。如果你对自己的病情感到沮丧或焦虑,请寻求帮助,即使你认为根本问题是你的消化系统问题。

Kozuch说,人们倾向于说,如果某人没有IBD就不会抑郁,所以让我们把IBD处理好。但这并不意味着我们不应该治疗抑郁症或焦虑症。

驯服工作压力

爱因斯坦-蒙蒂菲奥里炎症性肠病项目主任、医学博士Dana J. Lukin说:"工作是有压力的,即使是最健康的人。

再加上慢性病,就很容易感到不堪重负。但是你有办法释放一些压力。

卢金说,你可以做以下事情。

  • 锻炼身体。

  • 听音乐。

  • 和朋友聊天。

  • 加入炎症性肠病患者的支持团体。

实验并找到适合你的方法。

Lukin说,请记住,压力大的情况会使IBD症状恶化,所以为你的压力找到一个出口,对保持平衡有很大作用。

Starshak可以证明这一点,她说这是她的一个循环。

锻炼和保持活跃有助于我保持缓解状态。因为我处于缓解期,我可以锻炼和保持活跃,如跑步、做瑜伽和骑自行车。

她还说她的前景是至关重要的。

工作很重要,但如果我被压倒了,感到压力很大,我会退后一步,放慢脚步,一次一次地处理事情。我会提醒自己不要让自己处于爆发状态。

这可能包括请假。

这是一个困难的决定,因为你会失去收入,而且感觉不到自己是公司的一部分,也无法参与到工作中来,Korzenik说。但是,如果你一直在努力推动自己,而且事情变得太困难,那么最好是休息一段时间,集中精力恢复你的健康。

对于Starshak来说,这一切都归结为有一个计划,无论是处理疾病发作还是保持常规护理。

她说,如果你想披露你的IBD,那么你要做的是表明你有一个计划,以表明你仍然能够做你的工作,成为公司的资产。如果你积极主动,人们不仅会看到你对自己的疾病有把握,而且会看到你能承担起职业生活的责任和挑战。

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